Ihre Vorteile

Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Wertschätzung: Von eigenen Ideen und Lösungsansätzen
Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften und der Standorte
Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und der relevanten Dokumentation dazu
Mitwirkung bei Erstellung und Aufbereitung der operativen und strategischen Standortplanung und für die einzelnen Gesellschaften der Region
Erstellen von Ad-Hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegebudgets
Zuarbeit bei externen Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu (INEK, PPP-RL, PpSG, PpUG und ähnliches)
Mitarbeit an strategischen Projekten im Rahmen der Region oder auf Ebene der Gruppe

Ihr Profil

Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Gesundheitsmanagement und/oder Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP FI/CO sowie idealerweise eine ausgeprägte IT-Affinität
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter Finanzen, Herr Dieter Heibel, unter Tel. +49 (0)3473 97 1035.

Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und arbeiten mit rund 17.000 Kollegen (m/w/d) in einer unserer zahlreichen Einrichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Gern können Sie auch eine Kurzbewerbung an karriere@ameos.eu senden oder bei Rückfragen unser Recruiting Team unter 0176 300 55296 kontaktieren.

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